Miedoso

Desde que llegue a Chile, he trabajado en dos lugares que en total suman casi 4 meses y en ambos la característica de mis con nacionales es la flojera y el hablar del otro sin mayor sentido o por simple, perjudicar al otro. Además me he encontrado con jefaturas temerosas de hacer cambios por miedo a perder el empleo y por miedo a la empresa que representan. Quizás lo mas memorable es que estas transmiten ese miedo hacia los niveles jerárquicos de abajo.
Ser jefe aqui en Chile es complicado cuando tratamos con empleados que son buenos para hacer nada y perder el tiempo, se les trata de dar confianza de manera que aporten a la empresa, sin embargo tan pronto, se ven tomados en cuenta, creen que estando cerca de las jefaturas, serán conciderados para promoción, aunque la evaluación objetiva refleje lo contrario.
He estado en ambos lados, vale decir trabajando como empleado con una jefatura anquilosada y temerosa, llena de miedos, pues el nicho ya estaba asegurado por anos en la misma empresa, por lo tanto, tan pronto me ven aportando y ganandome el respeto de mis pares, yo he pasado a ser una amenaza para mi jefa o jefe. Podrán negarlo, sin embargo tengo un grado de empatia, inteligencia emocional muy desarrollado que me ha permitido percibir detalles y leer entre lineas que son los que me han dado la información necesaria para dar un paso al lado.
También me ha correspondido trabaja directamente con personas en atención de publico, donde mis pares no fueron capaces de mantenerse en sus puestos y siempre pensando que la compañía les robaba dinero y se aprovechaba de la gente, lo cual no es menos cierto, en algunos casos.
Recuerdo haber estado trabajando y cuando les sugería algo a mis compañeros de turno, ellos me respondían que por el misero sueldo que ganaban, no era necesario esforzarse, ni aun pensar.
El grado de frustracion y negativismo con el que me correspondió trabajar era el colmo.
Sin duda que vi mas aporte desde las mujeres que desde mis pares, pues estos gozaban de un negativismo y de una frustracion que los llevaba a auto-castigarse y maltratarse sicologicamente.
Ante tal ridiculez humana, no voy a lidiar, pues no vine a hacerme cargo de las frustraciones y mal humor de personas idiotas que que encuentran por doquier.
Sin duda que, algunas companias chilenas se aprovechan de los chilenos, debido a la falta de conocimientos de leyes laborales, de manera que , tan pronto alguien sabe de estas, pase a ser un peligro, pues las companias asumen que este personaje que sabe mas de derechos laborales, puede llegar a imantar a otros, por lo que algunas companias no podrían seguir tomando ventaja de algunos.
Es la razón por la que algunas empresas, han optado por contratar al Adulto Mayor, pues hay una actitud distinta hacia el trabajo, que, en comparacion con los nuevos "aportes de jovenes" no se ven. Estos últimos, resultan ser mas flojos, pues son el resultado de las generaciones de los 80's ( o por ahi) que fueron criados por los abuelos que les hicieron todo o procuraron darles de todo, por lo tanto, fueron criados, sin querer (por falta de educacion) con mentalidades frágiles donde ellos piensan que las cosas se deben conseguir faciles, ya que asi se los dieron a ellos.
En conclusión, tendremos a jóvenes que, una vez que entran al mercado laboral se dan cuenta que no todo resultaba tan armonioso y fluía facilmente, por lo que caerán en frustraciones y negativismos que hasta en sus vidas sexuales repercutirá. No por falta de estudios, Chile resulto el país, dentro de sus pares, con menor actividad sexual.
Otro asunto que me llamo la atención cuando entre a trabajar fue la excesiva cantidad de licencias medicas. Lo que me dice dos cosas:
1.- que las jefaturas no funcionan como facilitadores, generando strees u son sicologicamente castigadores
2.- que las jefaturas no están educadas emocionalmente para ejercer.
3.- que los empleados se aprovechan, ya sea para descansar
4.- debido a la falta de expresión de emociones y no desarrollarlas adecuadamente, algunas mujeres consideran que esa falta de soledad la suplen teniendo un hijo/a o bien derechamente se aprovechan del la ley, embarazandose, ya que el beneficio post- natal es buenisimo.

Creo que como conclusión puedo escribir y decir que las leyes en chile se hacen. No obstante, estas no van acompanada de educacion e instrucción que les permita a los ciudadanos regular sus pensamientos.
Trabajar con chilenos es complicado, lo hice fuera de chile y dentro .Precisamente en Estados Unidos es cuando logro darme cuenta que Chile en su largo recorrido, tiene diferencias de actitud en las personas para con el trabajo y con las personas con las cuales se relacionan.
Un día conversando con un empleado de la construccion que había estado en el norte, centro y sur de Chile, me corrobora este comentario y sin duda el nortino no queda bien parado en este análisis, lo que es comparable con los ciudadanos que habitan al sur del Perú.
Probablemente a alguno que lea esto no le sera de su agrado, pues es lo que es y lo digo con razón y por mis propias vivencias.