El sabio consejo de mi padre

Cuando estudiaba en la universidad, mi padre aun se mantenia trabajando para Codelco Chile, empresa que hace 15 anos aproximadamente comenzo un proceso de reconversion, modernizacion, racionalizacion de materias, asi como tambien del Recurso Humano, hoy llamado o valorado como Capital Humano, el cual se cambio el concepto de la Multifuncionalidad, donde el trabajador debia aprender a hacer de todo, porque te premitia valorizarte como persona y a su vez, le permitia a la empresa el ahorro de la contratacion de personal. Sin duda, que el desarrollo de la multi-funcionalidad, abocada a una sola persona, me acarrea el costo de hacer parecer esa unica persona en un elemento indispensable, especialmente en empresas muy pequenas.
No me cabe la menor duda, que el contar con una persona multi-funcional es un beneficio, mas aun si es bien pagada o compensada, PERO cuando esta persona se sabe o se cree indispensable, especialmente, en momentos de crisis economica o de caos en el lugar de trabajo, considerando la alta cesantia, donde son muchos los que desean el mismo trabajo, es el momento en que se pone a prueba la inteligencia emocional, y donde las jefaturas comienzan a poner atencion en el personal con que cuentan.
Me refiero a la inteligencia emocional, porque sin duda que valores como la prudencia, respeto, lealtad, honestidad son y deben ser compensados o bien desarrollados, dejando de lado o eliminando, las cuotas de soberbia, arrogancia, el creerse el poseedor de la verdad....sin duda, es es el momento de cuidar el trabajo, aliarse a las politicas de la empresa, acatarlas, actuar de manera humilde, saber hablar en el momento que se requiera y saber escuchar.
Sin duda, que si soy empresario y mis trabajadores me hacen creer que son indispensables para mi cuando yo se que hay una alta cesantia. no me cabe la menor duda que les movere el piso, o a raja tabla, comienzo a buscarme a otro trabajador, porque si lo encontrare.
El considerse necesario, sicologicamente conlleva a cuotas de poder al interior del puesto de trabajo, que uno como empresario debe saber administrar. [El empoderamiento]
Por esto Gracias a ti padre que desde hace mucho que siempre me hablaste con sabiduria respecto de los riesgos de creerse indispensable y de la humildad y sencillez en el actuar.